Palabra Praxis

Wir gestalten die Heilmitteltherapie von morgen.

JOSEFINE RAHN und Malte Schulze

Entstaube mit uns die Therapiebranche!

Die Therapiebranche ist nicht zukunftsfähig. Die Wartelisten werden immer länger, die Therapeuten weniger und die Wertschätzung für Heilberufe sinkt. Kurz, die Versorgung von Patienten ist in Gefahr.

Das wollen wir verändern. Bei uns stehen die Therapierenden im Mitte Rinkt, denn mit ihnen beginnt gute Therapie. Wir setzen auf selbstbestimmte Teams, die Verantwortung teilen und digital unterstützt arbeiten. XXX schaffen schnellere Therapieerfolge.

Wenn du glaubst, die Therapiebranche braucht Veränderung und Technologie ist ein Schlüssel zum Erfolg, schließ dich uns an!

Unsere Werte

Qualität ist kompromisslos.

Regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Genau wie eine offene Fragekultur in unserem Team aus Expert:innen.

Evidenzbasiert.

Unsere Therapie beruht auf evidenzbasierten, wissenschaftlichen Methoden. Als Partner von Hochschulen und Universitäten tragen wir aktiv zur Forschung bei.

Offen für Neues.

Moderne Therapie braucht digitale Unterstützung. Darum entwickeln wir eigene Software, die Therapierenden und Patient:innen hilft.

Eigenverantwortung.

Unsere Therapie beruht auf evidenzbasierten, wissenschaftlichen Methoden. Als Partner von Hochschulen und Universitäten tragen wir aktiv zur Forschung bei.

Wertschätzung zeigen.

Wir glauben, dass es wichtig ist, regelmäßig unsere Anerkennung und Wertschätzung zu zeigen.

In eigenen Worten

Lerne uns kennen

Wir haben unser Team gefragt, was das Arbeiten bei Palabra ausmacht.

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Was ist anders bei Palabra?

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Wieso arbeitest du bei Palabra?

Stimmen aus dem Team

Offene Stellen

Finden deinen Job bei Palabra!

Gute Gründe für Palabra

Top Gehalt und viele Extras

  • Überdurchschnittliches, festes Gehalt. Keine Minusstunden oder ähnlichen Quatsch.

  • Min. 300€ für Fortbildungen pro Jahr.

  • Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr oder betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Familienfreundl. Arbeitsmodelle in Voll-/ oder Teilzeit oder von zu Hause.

  • 30 Tage Urlaub und dein Geburtstag frei.

  • Therapie von überall aus, dank Home-Office und Videotherapie.

Traumjob mit Perspektive

  • Viele spannende (Entwicklungs-)Möglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

  • Mehr Zeit für's Therapieren. Allen Bürokram und Terminmanagement übernehmen wir!

  • Wechselmöglichkeiten zwischen Palabra Standorten.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Schritt 1:
Finde deine Stelle
  • Du hast eine passende Stelle? Perfekt. Dann kannst du dich auf unserer Website für das jeweilige Team bewerben.
  • Keine passende Stelle? Dann bewirb dich initiativ! Wir prüfen dann, ob wir dir ein Angebot machen können.
Schritt 2:
Online bewerben
  • Du kannst unser Bewerbungsformular online ausfüllen und deine Unterlagen (Lebenslauf; Praktikumszeugnisse/ Berufsurkunde; ggf. Fortbildungszertifikate) hochladen.
  • Solltest du dich lieber per Mail bewerben wollen, schicke deine Bewerbung an personal@palabra.de

Danke für deine Bewerbung! Jetzt sind wir am Zug.

Schritt 3:
Prüfen deiner Bewerbung

Wir sind davon überzeugt, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz mit einem guten Fit beginnt.

Wir sichten daher jede Bewerbung ausführlich und gleichen deine Wünsche und Kompetenzen mit den offenen Stellen ab.

  • Passt es aktuell nicht, bedanken wir uns für dein Vertrauen und freuen uns, wenn wir dich in unseren Talentpool aufnehmen dürfen.
  • Pass es fast? Wenn dein Profil besser zu einem anderen Team passt, melden wir uns direkt bei dir mit dem Vorschlag für dieses Team.
  • Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut passen könnte, freuen wir uns, dich kennenzulernen! Wir laden dich per Mail zum ersten Gespräch ein. Das kann digital oder vor Ort stattfinden.
Schritt 4:
Kennenlernen

Du fragst dich, was dich in dem gemeinsamen Gespräch erwartet?

Wir sehen das Bewerbungsgespräch als Kennenlerngespräch für beide Seiten an.

An unseren Bewerbungsgesprächen nimmt immer die Praxisleitung und eine Personal-Mitarbeiterin teil. Bevor wir mit dem Gespräch starten geben wir dir immer einen Überblick über den Ablauf.

Uns interessiert, was dich motiviert, für welche Störungsbilder du dich begeisterst und welche Rahmenbedingungen dir für gutes Arbeiten wichtig sind. Wir freuen uns immer, wenn du deine Fragen mitbringst. Die musst du nicht auswendig lernen, Notizzettel sind immer gern gesehen.

Zum Ende des Gesprächs lassen wir dich wissen, wie es weiter geht und welche Schritte als nächstes folgen.

Kennenlernen vor Ort

Hat das Bewerbungsgespräch digital Stattgefunden, schlagen wir dir vor der Entscheidung fast immer noch ein persönliches Kennenlernen vor Ort vor.

Mache unserer Praxen vereinbaren immer noch einen Hospitationstag vor. So können wir dich noch näher Kennenlernen und du lernst das Team vor Ort und die Praxis kennen!

Zum Ende des Termins teilen wir dir immer mit, bis wann du mit einer Entscheidung von uns rechnen kannst.

Schritt 5:
Die Entscheidung
  • Wenn es nicht geklappt hat, danken wir dir für deine Zeit und bieten dir ggf. an, dich in den Talentpool aufzunehmen. Wir erklären dir immer gerne, welche Gründe zu der Entscheidung geführt haben.
  • Wenn du der perfekte Kandidat/ die perfekte Kandidatin für die Stelle bist, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen! Den Arbeitsvertag bekommst du von uns immer ein Mal vorab per Mail zugeschickt, damit du ihn dir schon in Ruhe durchlesen kannst und eventuelle Fragen stellen kannst.

Willkommen bei Palabra!

Nimm Kontakt mit uns auf!

Du möchtest in einer unserer Logopädie-Praxen arbeiten oder du hast noch Fragen? Ich nehme mir gerne Zeit für ein persönliches Gespräch.

Josefine Rahn

Leitung Personal & Kooperationen

Josefine Rahn Logopädin